Den internasjonale arbeidsorganisasjonen ( ILO ) har revidert sin globale sysselsettingsprognose for 2025, med henvisning til økende økonomiske utfordringer og økte handelsspenninger. I følge den siste rapporten som ble publisert 28. mai, forventer FN- organisasjonen nå en jobbvekst på 1,5 % for året, ned fra den tidligere anslagene på 2,1 %. Denne justeringen betyr omtrent 53 millioner nye jobber i 2025, syv millioner færre enn tidligere antatt.
Nedgraderingen kommer midt i en bredere nedgang i den globale økonomiske veksten, med prognoser redusert fra 3,2 % til 2,8 %. ILO tilskriver disse svekkelsene til vedvarende geopolitisk ustabilitet, pågående militære konflikter og forstyrrelser i globale handelsmønstre. Disse faktorene har bidratt til et usikkert økonomisk miljø, noe som legger ytterligere press på arbeidsmarkedene i både utviklede og utviklingsøkonomier.
Rapporten fremhever at rundt 84 millioner jobber i 71 land er direkte knyttet til etterspørsel fra amerikanske forbrukere, noe som setter dem i økt risiko på grunn av nylige handelskonflikter. Sysselsettingssektorer i Canada og Mexico er identifisert som spesielt sårbare, gitt deres økonomiske integrasjon med USA og deres høye avhengighet av eksport drevet av amerikansk forbrukeraktivitet.
I sin uttalelse som fulgte med rapporten, advarte ILOs generaldirektør Gilbert F. Houngbo om de vidtrekkende konsekvensene av vedvarende geopolitiske og handelsrelaterte spenninger. «Hvis geopolitiske spenninger og handelsforstyrrelser fortsetter, og hvis vi ikke tar opp grunnleggende spørsmål som omformer arbeidslivet, vil de helt sikkert ha negative ringvirkninger på arbeidsmarkedene over hele verden», sa Houngbo.
ILO understreket også at strukturelle endringer i den globale økonomien, som automatisering, digitalisering og endringer i produksjonsnettverk, forverrer usikkerheten ytterligere. Disse endringene påvirker sysselsettingsmønstre og skaper ulikheter i arbeidsetterspørselen på tvers av regioner og sektorer.
Som svar på de nye utfordringene etterlyser ILO større internasjonalt samarbeid og politisk samordning for å støtte sysselsettingsstabilitet og økonomisk motstandskraft. Organisasjonen oppfordrer myndigheter og institusjoner til å investere i kompetanseutvikling, forbedre sosiale trygdesystemer og fremme inkluderende arbeidsmarkedspolitikk.
Rapporten fungerer som en forsiktig vurdering av det globale sysselsettingslandskapet i 2025, og understreker sammenkoblingen mellom handel, økonomisk ytelse og arbeidsstyrkedynamikk. ILO planlegger å fortsette å overvåke utviklingen nøye og oppdatere sine prognoser etter hvert som nye data blir tilgjengelige. – Av MENA Newswire News Desk.